Devenir Formateur(trice) / Directeur(trice)

DEVENIR FORMATEUR A L’ASSOCIATION ENJEU

Être formateur BAFA à l’association Enjeu est un acte volontaire et bénévole dans l’association. Pour devenir formateur BAFA il suffit d’être titulaire du BAFA, disposer de diverses expériences dans l’animation et partager les finalités de l’association.

Les équipes sont composées de façon à ce que les formateurs soient complémentaires, souvent d’un permanent de l’association, d’un animateur et/ou directeur de centre de vacances et de loisirs, d’un militant de l’association.

Le rôle de l’équipe est décisif pour la réussite du stage. Ils sont garants dans les faits par leurs attitudes, leurs actes, des objectifs, du contenu et du bon déroulement du stage.

L’encadrement de stages BAFA, est une continuité dans la formation individuel de chaque formateur, qui permet d’approfondir ses compétences.

C’est une expérience riche en contacts humains, qui favorise une remise en question sur les différentes pratiques d’animation des formateurs.

Rôle de l’équipe de formateurs

- permettre aux stagiaires de prendre le stage en charge à leur niveau, qu’ils soient le plus possible acteurs de leur propre formation.

- Les formateurs doivent être attentifs à la vie du stage observer, analyser en permanence pour faire les propositions les plus adéquates. Ils introduisent et animent les débats, les alimentent en informations, mènent les synthèses, évaluent et ajustent le travail.

 Ils contribuent à la construction d’un milieu apte à créer des situations de réussite pour chaque et tous.

 Les formateurs suivent activement le travail des groupes sans s’investir dedans, pour aider chaque groupe à enclencher correctement son activité dans le cadre établi, vers les objectifs à atteindre, passer les obstacles et y parvenir de manière la plus autonome possible, avec succès.
 Le responsable du stage crée les conditions pour que chaque formateur intervienne avec succès dans la menée du stage travail collectif et individuel approfondi, entraide dans l’équipe, préparer ensemble, décider ensemble de la marche à suivre...

 Permettre toutes les réussites, à cette fin, les formateurs ont à charge de mettre en place un milieu à la fois stimulant, responsabilisant, exigeant, sécurisant, valorisant.

 Consacrer du temps pour l’apprentissage et la pratique par tous de chants, de jeux, d’activités physiques et sportives, d’expression...

 Mettre en place un entretien en milieu de stage pour faire le point avec chaque stagiaire afin de valoriser les avancées et les efforts, de repérer les difficultés et à partir de là de se donner les moyens d’assurer la réussite de tous. Cet entretien est préparé collectivement par l’équipe de formateur, on se met d’accord sur le contenu de chaque entretien, on se partage ensuite le groupe de stagiaires.

 Mettre en place l’évaluation finale l’équipe de formateurs se réunit le dernier jour pour examiner la manière dont chaque stagiaire a vécu le stage ( compréhension, attitudes manifestées dans le travail et la vie collective...), on définit ensemble l’appréciation avec les remarques et les conseils appropriés concernant chacun des stagiaires. Chaque formateur rencontre ensuite individuellement les stagiaires qu’il suit depuis le premier entretien.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de formateurs, vous pouvez le faire soit par courrier, par mail ou téléphone.

Association ENJEU

Secteur Formation

23 rue de l’Union 93300

Aubervilliers 01.43.52.29.59

email : contact@association-enjeu.org